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Natália Braga Renteria: Preparando Profissionais para a Era da Descarbonização Corporativa

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Natália Braga Renteria, uma voz respeitada em Direito Climático e diretora de Assuntos Regulatórios da Biomas, recentemente lançou luz sobre a exclusividade do cenário brasileiro em relação à descarbonização. Segundo ela, o Brasil possui características distintas que podem facilitar a transição para uma economia mais sustentável. No entanto, uma mudança tão significativa requer a preparação dos profissionais envolvidos, um desafio que as empresas precisam enfrentar com urgência.

Tudo que se segue neste artigo foi produzido foi sitetizado consoante à entrevista que ela concedeu à Gazeta, publicada em: <https://www.agazeta.com.br/meio-ambiente/as-empresas-vao-precisar-preparar-os-profissionais-para-a-descarbonizacao-1023#cxrecs_s>.

Tags: Descarbonização, Sustentabilidade Corporativa, Legislação Ambiental, Educação e Capacitação, Desmatamento Ilegal, Economia Verde, Mudanças Climáticas, Emissões de Carbono, Brasil, Políticas Públicas, Desafios e Oportunidades, Inovação em Sustentabilidade

O Cenário Brasileiro

Diferentemente de outras nações, o Brasil tem uma fonte única de emissões de gases de efeito estufa: o desmatamento ilegal. Natália destaca que essa particularidade oferece ao país uma oportunidade inusitada. No Brasil, 50% das emissões são atribuídas ao desmatamento ilegal, tornando a solução desse problema uma forma eficaz de reduzir significativamente as emissões totais do país. Essa situação é bem mais gerenciável quando comparada à complexidade de reformular toda uma matriz energética.

A Necessidade de Preparação Interna nas Empresas

Segundo Natália, a descarbonização é um processo que deve começar de dentro para fora nas organizações. As empresas primeiro precisam se conscientizar de suas próprias emissões para, em seguida, desenvolver um plano de descarbonização eficaz. Essa conscientização está ganhando impulso no Brasil, principalmente devido às mudanças iminentes na regulamentação.

O Papel da Legislação

A ausência de uma precificação de carbono no Brasil é uma das lacunas legais que está prestes a ser preenchida. Com a chegada de novas regulamentações, as práticas até então voluntárias das empresas em relação à descarbonização serão transformadas em obrigações. Este cenário segue uma tendência global de exigir transparência sobre as emissões de carbono associadas a produtos e serviços.

Desafios e Oportunidades

A transição para uma economia de baixo carbono não é isenta de desafios. Atualmente, as empresas enfrentam obstáculos como o custo de implementação de programas de medição de carbono e a falta de profissionais qualificados. No entanto, o Brasil possui uma vantagem estratégica: seu vasto potencial florestal. A capacidade do país de explorar este capital natural de forma sustentável o posiciona como um líder potencial na economia verde global.

A Importância da Formação Profissional

Na entrevista Natália ressalta que a mudança não deve vir apenas das empresas, mas também do sistema educacional. A formação de profissionais capazes de lidar com as complexidades da descarbonização é crucial. As empresas não podem simplesmente esperar por novos talentos; elas precisam investir na capacitação de seus atuais funcionários para enfrentar esses desafios emergentes.

Reflexão

O caminho para a descarbonização é complexo, mas não intransitável. Equipadas com as informações e estratégias corretas, e apoiadas por políticas públicas robustas, as empresas brasileiras têm a oportunidade de se tornar pioneiras em sustentabilidade. A formação de profissionais qualificados será fundamental neste processo, assim como a cooperação entre os setores público e privado. O Brasil tem o potencial não apenas de reduzir significativamente suas emissões, mas também de se destacar como um exemplo global em economia sustentável.

José Manoel Ferreira Gonçalves

Outubro de 2023

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